字节跳动：经济学视角下的超高人效

课程简介

随着互联网时代带来的市场平台化、透明化以及后*期带来的不确定性逐步增加，企业人效成为组织用人、裁人的关键要素。如何招对人、招到优秀的人，并且能够留住人，成为困扰企业发展的瓶颈。与此同时，如何评估人才成本和企业投入，提高人才利用率，实现人才与业务的正向双驱动增长，成为VUCA时代值得深入探索的核心课题。 传统企业一直把重心聚焦在降低人力财务成本，关注人才利用率的业务转化上，忽略了人才价值的长期回报和员工心理性投入及功能性投入。今天的课程，将以经济学为入口，重新理解企业对于员工发展的生产要素配置功能，并以字节跳动企业为例，带你从“公司即产品，员工即客户”的新视角，解开组织打造超高人效的秘密。 通过本次案例课程，你将学到: 1. 如何实现员工ROI最大化 2. 如何实现企业ROI最大化 3. 如何实现企业与员工的双赢，带动业务与组织的正向飞轮增长 4. 如何将字节跳动的成功方案迁移到自己企业应用场景中

课程目录

1. 1.字节跳动的极速发展 9分钟
2. 2.客户、公司和员工关系的本质 13分钟
3. 3.如何最大化员工的ROI？ 32分钟
4. 4.如何最大化公司的ROI？ 18分钟
5. 5.如何迁移应用到我的公司场景？ 17分钟
6. 6.公司边界的本质 6分钟