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nxd0531创业力 选对的事,做对的人2.jpg
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nxd0530架构力 最高境界的竞争力2.png
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nxd0530架构力 最高境界的竞争力.png
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nxd0529透视力 看到全貌、看清局部2.jpg
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nxd0529透视力 看到全貌、看清局部.mp3
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nxd0529透视力 看到全貌、看清局部.jpg
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nxd0528未来职场的五种力量 自我力2.jpg
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nxd0525创新者如何对产业发起进攻2.jpg
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nxd0523变革八步(下) 改造文化基因2.jpg
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nxd0522变革八步(下) 改造文化基因.m4a
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nxd0522变革八步 (中) 巧设变革愿景2.jpg
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nxd0520周末复盘 个人变革与组织变革.mp3
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nxd0518认知变革 K12教育引发的思考2.jpg
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nxd0517职业规划 个人变革的坐标2.jpg
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nxd0516即战力法则 跳槽的学问2.jpg
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nxd0515两个自我 两条线索的斗争2.jpg
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nxd0514解除抗拒 变革的底层逻辑2.jpg
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nxd0511模块复盘 防止失控,拒绝僵化2.jpg
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nxd0511模块复盘 防止失控,拒绝僵化.jpg
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nxd0510-239讲:时间控制 被埋没的大师的智慧2.jpg
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nxd0509打小报告也是一种控制2.jpg
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nxd0508督察制度 人后有人的逻辑2.jpg
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nxd0503指标控制 为什么要定红线.jpg
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nxd0502边界控制 员工行为守则的价值2.jpg
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nxd0501信仰控制 帮助别人塑造理念.jpg
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nxd0426变革八步(上) 不盲目崇拜经典2.jpg
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nxd0426变革八步(上) 不盲目崇拜经典.jpg
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