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讲义
/资源汇总/自学成才/考证考试区/常用类证书/人力资源管理师/人力资源管理师（一级★★★第四版最新教材）/一级《理论知识+专业技能》教材精讲班/
66、0608构建和谐劳动关系（三）.mp4
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65、0607构建和谐劳动关系（二）.mp4
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64、0606构建和谐劳动关系（一）.mp4
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63、0605劳动争议诉讼（三）.mp4
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62、0604劳动争议诉讼（二）.mp4
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61、0603劳动争议诉讼（一）.mp4
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60、0602重大突发事件管理.mp4
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59、0601集体协商.mp4
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58、0508薪酬制度的评价与完善.mp4
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57、0507企业福利制度的设计.mp4
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56、0506奖金制度设计、股票期权与期股制度设计、员工持股计划的设计.mp4
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55、0505专业技术人员薪资制度设计、团队薪酬的设计.mp4
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54、0504经营者年薪制的设计.mp4
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53、0503企业集团薪酬管理.mp4
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52、0502薪酬水平与薪酬策略.mp4
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50、0501组织团队的绩效考评.mp4
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50、0407组织团队的绩效考评.mp4
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49、0406平衡计分卡、目标与关键成果法.mp4
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48、0405经济增加值法、绩效棱镜法.mp4
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47、0404关键绩效指标法.mp4
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46、0403标杆管理.mp4
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45、0402绩效管理工具概述、目标管理.mp4
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44、0401战略性绩效管理系统的设计与运行.mp4
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43、0313组织职业生涯规划实施效果的评估、组织职业生涯规划管理体系的构建与完善与调整.mp4
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42、0312各类专业人才职业生涯路径设计.mp4
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41、0311企业员工职业生涯分阶段管理.mp4
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40、0310方法创新.mp4
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38、0309员工培训成果的转化（二）.mp4
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38、0308员工培训成果的转化（二）.mp4
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37、0307员工培训成果的转化（一）.mp4
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36、0306企业培训文化的营造（二）.mp4
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35、0305企业培训文化的营造（一）.mp4
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34、0304战略导向的企业员工培训开发体系的构建与运行（四）.mp4
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33、0303战略导向的企业员工培训开发体系的构建与运行（三）.mp4
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32、0302战略导向的企业员工培训开发体系的构建与运行（二）.mp4
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31、0301战略导向的企业员工培训开发体系的构建与运行（一）.mp4
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30、0212企业人力资源的优化配置.mp4
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29、0211企业人才招聘风险的防范与管控.mp4
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28、0210基于胜任特征的人才招募与甄选、企业人才的录用、反馈与评估.mp4
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27、0209基于工作分析的人才招募与甄选.mp4
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26、0208无领导小组讨论.mp4
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25、0207沙盘推演测试法.mp4
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24、0206公文筐测试法.mp4
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23、0205角色扮演法（二）.mp4
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22、0204角色扮演法（一）.mp4
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21、0203岗位胜任特征模型的构建与应用（三）.mp4
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20、0202岗位胜任特征模型的构建与应用（二）.mp4
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19、0201岗位胜任特征模型的构建与应用（一）.mp4
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18、0118企业集团人力资本战略管理（二）.mp4
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17、0117企业集团人力资本战略管理（一）.mp4
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16、0116集团总部组织结构的设计与再造.mp4
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15、0115企业集团管控与组织结构的设计（六）.mp4
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14、0114企业集团管控与组织结构的设计（五）.mp4
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13、0113企业集团管控与组织结构的设计（四）.mp4
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12、0112企业集团管控与组织结构的设计（三）.mp4
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11、0111企业集团管控与组织结构的设计（二）.mp4
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10、0110企业集团管控与组织结构的设计（一）.mp4
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09、0109人力资源战略规划的管理.mp4
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08、0108人力资源战略规划的指定（三）.mp4
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07、0107人力资源战略规划的指定（二）.mp4
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06、0106人力资源战略规划的指定（一）.mp4
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05、0105战略性人力资源管理概述（五）.mp4
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04、0104战略性人力资源管理概述（四）.mp4
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03、0103战略性人力资源管理概述（三）.mp4
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02、0102战略性人力资源管理概述（二）.mp4
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01、0101战略性人力资源管理概述（一）.mp4
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00、0003课程导学（三）.mp4
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00、0002课程导学（二）.mp4
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00、0001课程导学（一）.mp4
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00、0000新教材解读.mp4
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