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提问-答疑专区.pdf
/资源汇总/自学成才/资源升级区/湛庐精读/014 姚琼・《这就是OKR》精读班【完结】/
提问-答疑专区.mp3
/资源汇总/自学成才/资源升级区/湛庐精读/014 姚琼・《这就是OKR》精读班【完结】/
发刊词丨从美国书本到本土案例的精读闭环.pdf
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发刊词丨从美国书本到本土案例的精读闭环.mp3
/资源汇总/自学成才/资源升级区/湛庐精读/014 姚琼・《这就是OKR》精读班【完结】/
10 一个从导入到成功实施的完整案例.pdf
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10 一个从导入到成功实施的完整案例.mp3
/资源汇总/自学成才/资源升级区/湛庐精读/014 姚琼・《这就是OKR》精读班【完结】/
09 谷歌的OKR可以在我们公司实施吗?.pdf
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09 谷歌的OKR可以在我们公司实施吗?.mp3
/资源汇总/自学成才/资源升级区/湛庐精读/014 姚琼・《这就是OKR》精读班【完结】/
08 OKR的最高境界是一种企业文化.pdf
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08 OKR的最高境界是一种企业文化.mp3
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07 变革传统的绩效考核方式.pdf
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07 变革传统的绩效考核方式.mp3
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06 利器4:员工不愿意设定有挑战的目标怎么办?.pdf
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06 利器4:员工不愿意设定有挑战的目标怎么办?.mp3
/资源汇总/自学成才/资源升级区/湛庐精读/014 姚琼・《这就是OKR》精读班【完结】/
05 利器3:如何确保OKR的顺利完成?.pdf
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05 利器3:如何确保OKR的顺利完成?.mp3
/资源汇总/自学成才/资源升级区/湛庐精读/014 姚琼・《这就是OKR》精读班【完结】/
04 利器2:如何解决团队协作的问题?.pdf
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04 利器2:如何解决团队协作的问题?.mp3
/资源汇总/自学成才/资源升级区/湛庐精读/014 姚琼・《这就是OKR》精读班【完结】/
03 利器1:用有限的资源去做最重要的事.pdf
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03 利器1:用有限的资源去做最重要的事.mp3
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02 OKR与KPI有什么区别?.pdf
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02 OKR与KPI有什么区别?.mp3
/资源汇总/自学成才/资源升级区/湛庐精读/014 姚琼・《这就是OKR》精读班【完结】/
01 你的组织适合实行OKR吗?.pdf
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01 你的组织适合实行OKR吗?.mp3
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